4月29日，由文化品牌中心、集团工会、集团团委联合举办的庆“五一”、“五四”《三本书》朗读比赛，在济川药业集团办公大楼2楼报告厅隆重举行，各中心、子公司经预赛、初赛选拔而来的12名管理人员参加了朗读比赛，部分内部管理干部、“百人计划”成员等150余人观摩了比赛。
济川药业集团系列丛书《济川之路》、《济川之道》、《济川之魂》（以下简称《三本书》）是在董事长曹龙祥的直接指导和集团公司各中心共同努力下，联合国内著名作家历时一年多共同奋斗努力的结晶和硕果，分别记录了董事长艰苦创业的真实纪实、总结了集团公司系统管理的发展历程和展示了文化引领企业发展的生动案例，《三本书》于2017年3月发放到济川药业所有干部员工的手中。
集团工会主席姚冉华致开幕词，他强调了集团公司举办朗读比赛的积极意义，作为集团公司构建员工“五感三力”的一部分，朗读比赛为全体济川人培养阅读习惯、提高精神境界和提升职业素养发挥着重要作用，在五一劳动节前夕举办活动，就是要树立劳模榜样、秉承劳模精神，鼓励大家在济川快速成长，提升修养，努力做合格的业绩贡献者。
本次活动以“读济川《三本书》，做‘业绩贡献者’”为主题，以朗读的方式将阅读《三本书》的认识心得、精华篇章和所思所悟进行展现，不仅考验着参赛选手处理语言的断连、轻重和扬抑，检验着选手在朗读时的情感投入、临场发挥和台风台词，还体现出选手们感悟《三本书》的深浅和差异。
比赛中，各参赛选手的表现可圈可点，他们纷纷拿出自己的“看家本领”，通过深刻体悟、深情演绎和舞台张力，让现场的观众大饱眼福、耳福。销售二公司的吕虹和药物研究院的顾炎，凭借稳重大方的台风和深情动容的朗读，把现场的观众仿佛带回了那段峥嵘岁月，获得了现场评委和观众的一致好评，获得了本次朗读比赛的一等奖；销售四公司的卜强、后勤管理中心的蒋露、文化品牌中心的韩淼、财务管理中心顾欣仪分别凭借着清晰明朗的吟诵、寓意深刻的领悟、刚柔并济的吐字和丰富多彩的情感获得比赛的二等奖；信息管理中心的何俊、产品学术中心的戴杰、行政管理中心张浩、销售一公司的蒋芙蓉、生产制造中心的戴瑞、销售三公司的殷峰翔6名选手获得三等奖。
发奖结束之后，实业企业电话总监管理刘俊是指实业企业电话企业和实业企业电话党组对此次朗读比赛视频过程实行了个体小结，他结合起来个体看心德，鼓励消费者“读《一本书》好、读好《一本书》、好读《一本书》”，让看变成生活方式，让济川《一本书》变成个体升级的阶梯性。
群各个工业企业主的开展的朗读对局，修建了一大个“上学、感触、联席会”的联席会互动问答平台网站，经过“上学”掌握了高管长困苦个人草根创业的内容、时要各个工业企业主的治理的监督制度工艺流程、掌握了各个工业企业主的古文化基本原则艺术的来龙去脉，为群各个工业企业主的“5年精密、六年要求、五年策划”提升基本原则要求激厉新原因和青春正能量场；经过“感触”将高管长干事个人草根创业的基本原则实质、各个工业企业主的治理的传承和各个工业企业主的古文化基本原则艺术的现实意义与“五一节”劳动课基本原则实质相配合，激厉全司工人离职优化价值量认为，牢树“能者多劳”、“多做出贡献奖”、“以绩效者为本”的打拼基本原则；经过“联席会”让工人离职有力表达方法上学想法、分析上学就体会，促使启示中国青年人工人离职，很大是中国青年人职干的新智慧云和新思考力，以最年轻朋友独有的“活力、勇气、责任感”在推动济川药业“四百”提升基本原则要求和“三化”提升发展目标的道桥底下一汽奔腾捷进。